Onboarding-ն ու ուսուցումն ուղղակիորեն ինտեգրված աշխատանքային հոսքի մեջ
Դադարեցրեք աշխատակիցներ ուղարկելը մեռած LMS հարթակներ: Syntagma-ում կուրսերի ավարտը և փաստաթղթերի ուսումնասիրությունը կատարվում են նույն workspace-ում, որտեղ ապրում են առաջադրանքները: Ուսուցման յուրաքանչյուր գործողությունը չափվում և պարգևատրվում է ավտոմատ կերպով:
Syntagma-ի մոդուլային Course և Marathon constructor-ները վերացնում են ուսուցման և կատարողականի միջև context switch-ը: Աշխատակիցները ավարտում են onboarding-ի մոդուլներ, վկայականային կուրսեր և knowledge-base-ի առաջադրանքներ նույն workspace-ում, որն օգտագործում են ամենօրյա task management-ի համար: Կուրսի ավարտն ավտոմատ կերպով հաշվի է առնվում Effort syncoins-ում:
Ինչու թիմերն ընտրում են Syntagma-ն
- Կուրսերն ու Marathons-ը ապրում են նույն workspace-ում, ինչ առաջադրանքները: մեկ login, զրո context-switching
- Դասի ավարտն ավտոմատ հաշվարկում է Effort syncoins. ուսուցման արդյունքները չափելի են
- Մոդուլային constructor: տեսանյութ, տեքստ, թեստ, quiz — առանց առանձին LMS հարթակի
- HR-ը տեսնում է onboarding-ի առաջընթացը արտադրական ցուցանիշների կողքին
- On-premise: բոլոր ուսուցողական նյութերն ու թեստի արդյունքները պահվում են բացառապես ձեր ենթակառուցվածքում