Онбординг и обучение, интегрированные прямо в рабочий процесс
Хватит отправлять сотрудников в мёртвые LMS-системы. В Syntagma прохождение курсов и изучение документации происходит в той же среде, где ставятся задачи. Каждое действие измеряется и вознаграждается через единую шкалу вклада.
Онбординг и обучение, интегрированные прямо в рабочий процесс. Хватит отправлять сотрудников в мёртвые LMS-системы. В Syntagma прохождение курсов и изучение документации происходит в той же среде, где ставятся задачи. Каждое действие измеряется и вознаграждается через единую шкалу вклада.
Почему команды выбирают Syntagma для этой задачи
- Курс и марафон создаются там же, где живут задачи: единое рабочее пространство, один логин
- Завершение урока автоматически начисляет Effort на шкалу синкоинов сотрудника — обучение стало измеримым
- Модульный конструктор: видео, тексты, тесты, квизы — без отдельной платформы
- HRD видит прогресс онбординга рядом с производственными метриками — в одном дашборде
- On-premise: все учебные материалы и результаты тестов хранятся только в вашем контуре