Серьёзная геймификация для реального бизнеса
Никаких детских бейджей за пустые клики. Syntagma внедряет единую цифровую шкалу вклада — Синкоины (Effort, Impact, Kudos). Это честная, защищённая от накруток метрика, позволяющая HRD и CEO моментально выявлять выгорание или имитацию работы. Синкоины обмениваются в корпоративном магазине на реальные привилегии, настроенные вашей компанией.
Серьёзная геймификация для реального бизнеса. Никаких детских бейджей за пустые клики. Syntagma внедряет единую цифровую шкалу вклада — Синкоины (Effort, Impact, Kudos). Это честная, защищённая от накруток метрика, позволяющая HRD и CEO моментально выявлять выгорание или имитацию работы. Синкоины обмениваются в корпоративном магазине на реальные привилегии, настроенные вашей компанией.
Почему команды выбирают Syntagma для этой задачи
- Три независимых источника: Effort (за закрытые действия), Impact (бизнес-триггеры), Kudos (еженедельная квота пирового признания) — накрутить систему невозможно
- Синкоины — единица вклада, не деньги и не криптовалюта: обмениваются только внутри корпоративного магазина привилегий
- Магазин привилегий настраивается HRD: выходной, обучение, мерч, любой пёрк — по правилам вашей компании
- HRD и CEO видят реальную вовлечённость в режиме реального времени: выявляйте выгорание до увольнения, а не после
- Криптографический аудит исключает манипуляции: каждое начисление подписано, датировано, неизменяемо